Обзор зарплатной карты ВТБ 24

Содержание
  1. Зарплатная карта банка ВТБ 24
  2. Что предлагает банк
  3. Выгоды для работодателей и их сотрудников
  4. Как оформить
  5. Необходимые документы
  6. Активация платёжного инструмента
  7. Стоимость обслуживания
  8. Банковское обслуживание через интернет
  9. Перевыпуск платёжного инструмента
  10. Можно ли получить кредит по зарплатной карте
  11. Получение наличных средств
  12. Закрытие счёта зарплатной карты
  13. О плюсах и минусах
  14. Дебетовая и кредитная карты – что нужно знать пользователю: Видео
  15. Обзор зарплатной карты ВТБ 24
  16. Зарплатная карта ВТБ 24: условия и виды
  17. Для чего нужен зарплатный проект?
  18. Какие есть плюсы для организации
  19. Виды зарплатных карт ВТБ 24
  20. Классическая или стандартная зарплатная карта ВТБ 24
  21. Золотая или типа «Gold» зарплатная карта ВТБ 24
  22. Платиновая карта ВТБ 24 – высокий статус
  23. Как получить зарплатную карту ВТБ 24?
  24. Зарплатная Мультикарта от ВТБ 24: условия пользования и подвохи
  25. Условия пользования зарплатной мультикартой ВТБ 24
  26. Тарифы банка
  27. Зарплатная карта ВТБ 24 – условия пользования, тарифы и отзывы
  28. Пакет услуг «Классический»
  29. Пакет «Золотой»
  30. Платиновый вариант
  31. Тарифы по обслуживанию зарплатных карт
  32. Карта «Привилегия»
  33. Зарплатная мультикарта ВТБ 24
  34. Способы открытия
  35. Продление и условия использования зарплатной карты
  36. Овердрафт
  37. Достоинства и недостатки зарплатной карты
  38. Отзывы
  39. Зарплатная карта ВТБ – условия, в чем подвох
  40. Действующие предложения для зарплатных клиентов
  41. Классическая
  42. Золотая
  43. Платиновая
  44. «Привилегия»
  45. Мультикарта
  46. Условия обслуживания
  47. Преимущества
  48. Для сотрудников и руководителей
  49. Доход 6% на остаток
  50. Опция «Заемщик»
  51. Снятие наличных
  52. Как получить
  53. Участникам зарплатных проектов
  54. Самостоятельно
  55. Сколько времени изготавливается
  56. Как узнать готова ли зарплатная карточка
  57. Как активировать
  58. Как перевести зарплату на карточку
  59. Способы подачи заявки
  60. Через интернет
  61. По телефону
  62. Как подключить кэшбэк
  63. На что распространяется
  64. Как накопить и потратить
  65. Как подключить
  66. Стоимость выпуска и обслуживания
  67. Перевыпуск при утере и окончании срока
  68. В чем подвох зарплатной мультикарты втб
  69. Обзор зарплатных карт Мир от ВТБ 24: классическая мультикарта и с приложением «Тройка»
  70. Тарифы на обслуживание
  71. 10 преимуществ карты
  72. Бесплатное обслуживание
  73. Бесплатное получение наличных
  74. Повышенный кэшбэк до 10%
  75. Кэшбэк от платежной системы МИР
  76. Дополнительные 7 опций от ВТБ
  77. Процент на остаток до 6%
  78. 5 дополнительных карт
  79. Транспортное приложение «Тройка»
  80. Оплата в интернете
  81. Бесконтактная оплата
  82. Недостатки зарплатной мультикарты
  83. Как оформить мультикарту ВТБ 24
  84. Ответы на актуальные вопросы
  85. Отзывы держателей карт МИР
  86. Зарплатная карта ВТБ 24
  87. Разновидности зарплатных карт от ВТБ 24
  88. Классическая зарплатная
  89. Золотая зарплатная
  90. Платиновая зарплатная
  91. Привилегия зарплатная
  92. Карта «МИР»
  93. Преимущества зарплатных карт
  94. Как оформить зарплатную карту?
  95. Открыть карту при поступлении на работу
  96. Обслуживание карты после увольнения
  97. Овердрафт
  98. Мобильное приложение
  99. Горячая линия

Зарплатная карта банка ВТБ 24

Банковская карта сегодня есть у каждого официально работающего гражданина России. В большинстве случаев работодатели для перечисления заработной платы своих сотрудников заказывают классические платежные инструменты с минимальным функционалом. Однако зарплатная карта ВТБ 24 стирает прежние стереотипы и даёт возможность своему обладателю выбрать выгодные опции.

Что предлагает банк

С июля 2020 года банк ВТБ 24 отошёл от категорий карт Classic, Gold и Platinum. Вместо них клиентам предлагается универсальный пакет «Мультикарта» с несколькими выгодными опциями, поэтому виды и описание зарплатных карт ВТБ 24 можно свести к одному продукту. Если вы, используя свой платёжный инструмент, совершаете покупки на сумму менее 5000 рублей в месяц, ваш пластик будет обладать только возможностями классического инструмента. А при превышении этой суммы можно подключить одну из следующих дополнительных опций:

  1. Cashback – позволяет вернуть на счёт до 2% от суммы всех своих покупок, оплаченных безналичным путём. Однако при этом учитываются только платежи за товары и услуги в розничных и интернет-магазинах. Кешбэк зарплатной карты не будет начисляться при совершении денежных переводов, платежей на счета юридических лиц по реквизитам, пополнении электронных кошельков, а также при покупке лотерейных билетов, оплате ставок в казино и тотализаторах.
  2. Коллекция — если вы нашли нужные для себя товары , эта опция для вас. Её условия очень просты — вы совершаете повседневные покупки с использованием «Мультикарты», а банк за каждые использованные 30 рублей начисляет до 4% бонусов. Их можно в дальнейшем обменять на товары из каталога.
  3. Авто — тем, кто много времени проводит за рулём и не представляет свою жизнь без автомобиля, наверняка понравится данная опция, позволяющая вернуть до 10% всех расходов на АЗС и платных парковках.
  4. Сбережения — при наличии свободных денежных средств, которыми вы не планируете воспользоваться в обозримом будущем, откройте сберегательный счёт в рамках пакета «Мультикарта» и получайте пассивный доход – до 10% годовых.
  5. Путешествия — это опция заинтересует заядлых путешественников и тех, кто много времени проводит в командировках. Индивидуальная зарплатная карта ВТБ поможет сэкономить деньги в поездках, если её активно использовать для совершения повседневных покупок. За каждый потраченные 100 рублей на бонусный счёт начисляется до 4% в виде миль. Их можно использовать на сайте для покупки билетов на поезд или самолёт, а также бронирования номеров в гостиницах и оплаты проката автомобилей.
  6. Рестораны — специальная опция для тех, кто часто посещает кафе или рестораны, а также ходит в кино или театры. Если для оплаты услуг этих заведений будет использована зарплатная карта «Мультикарта» ВТБ 24, то 10% потраченных денег вернутся на счет.

Из всех вышеперечисленных опций необходимо выбрать для подключения одну, но при необходимости раз в месяц можно перейти на другую – без комиссионных сборов.

Выгоды для работодателей и их сотрудников

На практике обычно люди пользуются зарплатными картами того банка, который предпочел работодатель. Однако каждый сотрудник вправе самостоятельно выбрать финучреждение для перечисления своей ежемесячной заработной платы. Для этого достаточно передать в бухгалтерию предприятия реквизиты своего счёта и написать соответствующее заявление.

В рамках пакета «Мультикарта» доступна дополнительная карта ВТБ 24 к зарплатной – кредитная или дебетовая. Клиент может бесплатно заказать до пяти платёжных инструментов в рублях, долларах или евро с бесплатным обслуживанием при соблюдении определённых условий банка, а также получать до 150 000 наличных средств без комиссии в течение одного месяца в банкоматах сторонних банков.

Зарплатный проект банка ВТБ – это хорошая возможность обеспечить своих сотрудников универсальными картами. При этом работодатель получает для себя следующие выгоды:

  • отпадает необходимость в кассе для выдачи заработной платы наличными средствами;
  • бесплатный заказ банковских карт для работников;
  • перечисление зарплаты всем сотрудникам одним платёжным поручением;
  • выгодные пакеты РКО стоимостью всего 1 рубль в месяц.

Как оформить

Оформить зарплатную карту ВТБ 24 может гражданин, достигший 18 лет. Если работодатель отдал предпочтение другому банку, можно самостоятельно заполнить заявку на получение платежного инструмента в любом из или на официальном сайте банка в разделе .

Пластик выпускается в течение 10-12 рабочих дней, получить его можно в отделении, адрес которого был указан при заполнении анкеты. Жители Москвы и Санкт-Петербурга имеют возможность заказать доставку курьером.

Зарплатная «Мультикарта» доступна не только россиянам, но и гражданам других государств, имеющим право на трудовую деятельность в РФ. Однако заказать онлайн карту ВТБ 24 могут только граждане России, а иностранцы должны посетить офис обслуживания банка.

Необходимые документы

Зарплатный платёжный инструмент банка ВТБ выдаётся только на основании гражданского паспорта РФ. Однако документ не должен быть просроченным или иметь какие-либо дефекты. При заказе через интернет необходимо ответственно отнестись к заполнению анкеты и корректно ввести свои данные, чтобы избежать неприятных сюрпризов в момент получения заказа.

Для того чтобы получить зарплатную карту ВТБ 24, иностранным гражданам необходимо представить:

  • паспорт своей страны с нотариально заверенным переводом;
  • вид на жительство или временное проживание;
  • миграционную карту.

Активация платёжного инструмента

Для того чтобы самостоятельно активировать зарплатную карту ВТБ 24, необходимо выполнить следующие простые действия:

  1. Позвонить по бесплатному номеру 8-800-100-2424 и получить от автоинформатора PIN-код.
  2. Найти ближайший банкомат ВТБ 24 и выполнить любую операцию по карте — запросить баланс, оплатить услугу или снять наличные средства.

Автоинформатор продиктует ваш PIN, поэтому перед звонком приготовьте ручку и бумагу.

Стоимость обслуживания

Пользователей, конечно, интересует вопрос, сколько стоит обслуживание зарплатной карты ВТБ 24. При соблюдении определённых условий, о которых вы узнаете из следующей таблицы, банк не будет взимать плату за обслуживание вашего счёта.

Вид услугиСтоимость
Выпуск до 5 банковских карт Visa, MasterCard или «МИР»Бесплатно
Выпуск более 5 единиц платёжных инструментов в рамках одного пакета «Мультикарта»500 руб. за каждую дополнительную
Условия бесплатного обслуживания счёта (должно быть соблюдено минимум одно условие)Безналичные покупки товаров и услуг от 15 000 руб./мес.
Средний остаток на счёте за один календарный месяц не менее 15 000 руб.
Начисление заработной платы от 15 000 руб./мес.
Плата за несоблюдение условий бесплатного обслуживания249 руб./мес.
Условие пользования возможностями подключённой опцииБезналичные покупки от 5 000 руб./мес.
Открытие и обслуживание накопительных счетов в RUB, EUR и USD.Бесплатно
СМС-сервис и удалённое обслуживание через систему «ВТБ24-Онлайн»Без комиссии
Перевыпуск по причине утери или поврежденияБесплатно
Переход из одной опции в другуюБез комиссии
Получение наличности через банкоматы сторонних банков без комиссииДо 150 000 руб. в месяц

Банковское обслуживание через интернет

Наличие любой банковской карты ВТБ 24 позволяет клиенту открыть личный кабинет в системе удалённого обслуживания «ВТБ24-Онлайн», который позволит через интернет выполнять почти любые платежи, переводить деньги на счета третьих лиц или открывать онлайн-вклады. Для этого понадобится компьютер или мобильное устройство — смартфон или планшет.

Доступ к личному кабинету не предоставляется по умолчанию при получении платёжного инструмента. Для того чтобы зарегистрироваться в системе «ВТБ24-Онлайн», необходимо посетить ближайшее отделение банка, заполнить заявление ДКО и получить индивидуальный логин. Пароль в целях безопасности будет отправлен в СМС на мобильный телефон клиента. Для входа в личный кабинет, необходимо перейти на сайт сервиса и ввести идентификационные данные.

Перевыпуск платёжного инструмента

По истечении срока действия плановая замена зарплатной карты ВТБ 24 производится автоматически. Банк бесплатно изготавливает новый пластик, доставляет его в офис обслуживания и оповещает клиента об этом в СМС. Пользователю нужно просто сдать свой старый пластик и получить новый на прежних условиях. Все подключённые ранее опции сохраняются.

Перевыпуск утерянных банковских карт также осуществляется бесплатно, но только после подачи официальной заявки в офисе обслуживания или в личном кабинете «ВТБ24-Онлайн». В этом случае придётся ждать изготовления нового платёжного инструмента. После блокировки утерянной карты получить денежные средства со своего счёта можно только через операционную кассу банка.

Можно ли получить кредит по зарплатной карте

Кредитный лимит по зарплатной карте ВТБ 24 в рамках пакета услуг «Мультикарта» на сегодняшний день не предусмотрен. Однако можно бесплатно заказать кредитную карту. У зарплатных клиентов банк не запрашивает документы с подтверждением официального ежемесячного дохода. При наличии удовлетворительной кредитной истории можно рассчитывать на максимальный лимит по заёмным средствам. Кредитная линия в ВТБ 24 по картам предоставляется до 1 000 000 рублей со ставкой 26%.

За клиентами, получившими зарплатные карты до июля 2020 года, сохраняется возможность пользоваться овердрафтом на следующих условиях:

Пакет услугЛимит овердрафта, руб.Максимальный срок, годСтавка, %
«Классический»10 000112,00
«Золотой»10 000112,00
«Платиновый»20 000112,00

С введением «Мультикарты» подключение клиентов к пакетам «Классический», «Золотой» и «Платиновый» больше не производится. Однако держатели зарплатных карт, которые по ним обслуживались, могут перейти на пакет «Мультикарта» с возможностью пользоваться краткосрочным кредитом на прежних условиях. Новые клиенты не смогут подключить овердрафт к зарплатной карте ВТБ 24.

Получение наличных средств

Имея на руках «Мультикарту» от ВТБ 24, можно снимать без комиссии до 150 000 рублей в месяц через банкоматы любых банков при соблюдении следующих условий:

Сумма покупок по карте за месяцдо 5 000 руб.5 000-15 000 руб.15 000-75 000 руб.75 000-150 000 руб.
Лимит на снятие наличностине предусмотрендо 15 000 руб.до 75 000 руб.до 150 000 руб.

При использовании стороннего банкомата следует учитывать, что в момент совершения операции с вашего счёта всё-таки спишется комиссия, но эта сумма будет возвращена в следующем месяце после анализа безналичных платежей по карте.

Закрытие счёта зарплатной карты

Если вы перестали пользоваться дебетовой картой банка ВТБ 24, например, в связи с переходом на обслуживание в другое финансовое учреждение, это ещё не значит, что о ней можно просто забыть. Если по платежному инструменту не проводятся приходные и расходные операций, неизбежно нарушается условие его бесплатного обслуживания и банк начинает взимать ежемесячную плату в размере 249 рублей. При нехватке средств на счете может сработать технический овердрафт – тогда образуется задолженность.

Избежать неприятных сюрпризов поможет только ликвидация счёта и возврат пластика в банк. Перед тем как закрыть зарплатную карту ВТБ 24, с неё следует снять все имеющиеся денежные средства, а при наличии задолженности погасите её. Затем нужно посетить ближайший офис обслуживания и заполнить заявление на закрытие счёта.

О плюсах и минусах

Появление «Мультикарты» избавляет граждан от сомнений в процессе выбора банковского продукта. Теперь не нужно долго думать о том, каким функционалом должен обладать платёжный инструмент. Достаточно прийти в офис ВТБ 24 и подать заявку на универсальный пластик, преимущества которого по достоинству оценят самые требовательные клиенты. Предложение сразу шести полезных опций для одной банковской карты не так уж часто встречается на рынке финансовых услуг.

Как минусы можно отметить следующие моменты:

  1. Для бесплатного обслуживания счёта нужно либо тратить 15 000 рублей в месяц на покупки по карте, либо столько же получать в качестве доходов. При регулярном несоблюдении данного условия стоимость годового обслуживания может составить 2898 рублей.
  2. Подключение овердрафта возможно только для клиентов, перешедших с архивных пакетов обслуживания, у которых ранее уже была активирована эта услуга. Для новых клиентов ВТБ 24 овердрафт недоступен.

Дебетовая и кредитная карты – что нужно знать пользователю: Видео

Источник

Обзор зарплатной карты ВТБ 24

Зарплатная карта ВТБ 24: условия и виды

Когда-то давным-давно зарплаты выдавались на руки, но сегодня практически каждый работник имеет так называемую зарплатную карту, которая значительно сильно облегчает жизнь как самому работнику, так и организации, в которой он работает. Что такое зарплатная карта ВТБ 24 и условия ее выпуска?

Зарплатная карта – это удобно как для работника, так и для работодателя

Для чего нужен зарплатный проект?

Зачастую новые банки хотят привлечь своих клиентов картами для обычных клиентов. ВТБ 24 один из самых старых банков предоставляет услуги высокого класса всем своим пользователям.

Сам по себе зарплатный проект – это некое соглашение между организацией и банком ВТБ 24 на выгодных условиях.

Когда организация выплачивает зарплату на карты ВТБ 24, которые имеют ряд хороших условий по использованию, а также довольно низкие проценты по кредитам для работников данной организации.

Зарплатная карта ВТБ 24 является полезным инструментов для выдачи, получения и траты денежных средств работников.

Какие есть плюсы для организации

Преимущества использования карты ВТБ 24 непосредственно упрощает жизнь самой организации. Все зарплаты выплачиваются автоматически после подачи от организации необходимых документов. После этого все деньги переводятся на зарплатные карты работников. Это значительно сильно сокращает время для выдачи зарплат, а также сильно разгружает бухгалтерию организации.

Преимущества для организации также являются: не нужно пользоваться услугами инкассации, как в старые добрые времена, а также что каждая выплата является анонимной, что также неплохо. Обслуживания зарплатных карт производится круглосуточно. Также вы имеете право обращаться в офис или отделение банка за помощью в любых вопросах.

Виды зарплатных карт ВТБ 24

ВТБ – это передовой и надежный банк, который предоставляет возможность в выборе зарплатных карт. Каждая карта имеет свои плюсы и минусы, а также они имеют разный диапазон предоставляемых услуг и привилегий.

Классическая или стандартная зарплатная карта ВТБ 24

Классическая карта ВТБ 24 – это обычная дебетовая карта, которая имеет ряд условий ее использования. Ежедневно вы можете снимать по ней до 100 тыс. рублей. Вы также можете оформить на данную карту дополнительных 5 карт, при этом две сделают вам совершенно бесплатно. Есть также список партнеров банка ВТБ 24, при покупке услуг или товаров у них вы будете получать скидку до 20 %.

ВТБ 24 овердрафт по зарплатной карте может составлять до 300 тыс. рублей. Также зарплата работника с такой картой должны быть не меньше 15 000 рублей, иначе данную карту оформить будет нельзя. К этой карте подключен кэшбэк в размере 1 % на все товары и услуги. Банковских зарплатных карточек «Classic» обычно больше чем других видов.

Золотая или типа «Gold» зарплатная карта ВТБ 24

Золотая зарплатная карта ВТБ 24 – это карта более высокого класса чем обычная классическая. Ежедневно вы теперь можете снимать сумму в два раза больше чем с классической карты до 200 тыс. рублей. Скидки с партнерами банка ВТБ 24 увеличиваются до 25 %.

Полный список партнеров ВТБ 24 можно узнать на их официальном сайте. Овердрафт правда имеет такой же лимит до 300 тыс. рублей. Золотая карта ВТБ 24 имеет повышенный кэшбэк до 3%. Правда сумма зарплаты должна быть не меньше 40 тыс. рублей.

Платиновая карта ВТБ 24 – высокий статус

У данной карты есть определенный порог выплаты в день, который составляет до 300 тыс. Теперь скидки с партнерами будут достигать 30-ти %. Максимальный овердрафт теперь составляет 750 тыс. рублей. Также вы имеете право быть застрахованы, если уезжаете из страны. Заработная плата у вас должна быть не ниже 80-ти тыс. рублей, а кэшбэк уже равен 5-ти %.

Как получить зарплатную карту ВТБ 24?

Вы должны устроиться на работу, где есть банковский проект банка ВТБ 24. После этого вы пишите заявление на получение данной зарплатной карты.

Сколько делается зарплатная карта ВТБ 24? Через 5 рабочих дней вы должны сходить в то отделение банка, где вам выдадут вашу зарплатную карту.

Как закрыть зарплатную карту? Ее можно закрыть в любой момент, но обычно это делают после увольнения.

Что такое «дополнительная карта к зарплатной»? – это карта, которую вы можете выпустить дополнительно к этой – абсолютно бесплатно.

Какие новые условия и предложения у ВТБ 24 по зарплатным картам? Совсем недавно ВТБ 24 подключила новую технологию для карт 3D-Secure. Данная технология убережет ваши средства даже при полной потери карты.

(1 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: //CartoVed.ru/obzory-kart/zarplatnaya-karta-vtb-24.html

Зарплатная Мультикарта от ВТБ 24: условия пользования и подвохи

Обзор зарплатной карты ВТБ 24

Зарплатная карта от второго банка в России — ВТБ — это смелое предложение, ориентированное на современное молодое поколение.

Кэшбек до 10%, процент на остаток до 6% годовых, функция овердрафта, мультивалютность и многое другое обеспечили карточке высокое место в рейтингах.

В этой статье мы разберем конкретные условия пользования предложением, его цену, назначение и способы получения. Отдельно обратим внимание на подводные камни, которые, как известно, сопровождают любое выгодное предложение.

Условия пользования зарплатной мультикартой ВТБ 24

Зарплатная карточка — это специальная дебетовая карта, доступная только участникам зарплатного проекта. Чтобы стать участником системы, работодатель должен подписать с ВТБ соответствующий договор: он установит обязательство перечислять сотрудникам организации зарплату только на специальные карты ВТБ 24. В обмен, ее держатели получают доступ к ряду привилегий и бонусов:

  • Бесплатные услуги — например, снятие наличных денежных средств будет происходить бесплатно;
  • Значительный кэшбэк на выбранные категории товаров;
  • Акции и программы, доступ к которым открывается только держателям мультикарт;
  • Наконец, если владелец карточки захочет получить кредит или кредитную карту в ВТБ 24, с очень большой вероятностью он получит желаемое. Более того, не нужно будет предоставлять всевозможные справки с работы, подтверждающие доход и стаж. С таких клиентов взимается меньше процентов за использование ссуды: ставка снижается на 0,5-1% в зависимости от программы.

Мы перечислили сейчас далеко не все возможности дебетовой зарплатной мультикарты ВТБ. Полные условия пользования выглядят так:

  • Выпуск карточки производится бесплатно;
  • Можно открыть как зарплатную мультикарту «МИР» ВТБ, так и карту на основе других платежных систем — Mastercard и Visa. Соответственно, доступны счета в российских рублях, евро и долларах;
  • Ежемесячно на минимальный остаток в течение месяца начисляются проценты (размер зависит от тарифа, см. ниже). Под минимальным остатком подразумевается следующий алгоритм: если на карте лежали 30 000 рублей в течение всего месяца, но в один из этих дней 25 000 были потрачены на что-либо — проценты начисляются на остаток в 5000 рублей. Таким образом, не имеет значения, сколько лежало денег на счету к концу месяца — важно лишь, сколько лежало на счету в течение всего месяца;
  • Доступна опция овердрафта;
  • Обслуживание стоит  249 рублей в месяц . Но преимущество тарифа от ВТБ в том, что этой платы можно избежать, если оборот на карточке будет равен или превысит 15 000 рублей для классического тарифа;
  • Переводы между физическими лицами внутри ВТБ обрабатываются бесплатно. Переводы юр. и физ. лицам в другие банки обслуживаются с 0,4-1,25% комиссией.

Тарифы банка

Всего банк ввел шесть пакетов услуг. Каждый из них разрабатывался таким образом, чтобы удовлетворять нужды определенной категории клиентов. Так, например, лицам с высоким доходам, часто летающим по делам за рубеж или внутри страны, имеет смысл подключить «Платиновый тариф» или «Привилегия». Разберем их подробнее.

  • «Классический». Самый выгодный и простой пакет услуг, который гарантирует минимальные издержки на обслуживание карты. Если оборот за месяц превысит 15 000 рублей, обслуживание производится бесплатно — т.к. условие довольно легко выполнимо, карта по сути бесплатна большую часть времени. Дополнительно держатели карточек получают хороший  кэшбек в размере 1%  от всех покупок в независимости от категории товара;
  • «Золотой». При обороте больше 40 000 рублей, обслуживание бесплатно. Дополнительными опциями, за которые с клиента не возьмут ни копейки, выступают услуга смс-информирования, 2 дополнительные карты, страхование счетов и  кэшбэк до 3% ;
  • «Платиновый». При обороте больше 80 000 рублей, обслуживание бесплатно. Клиент получает тот же пакет услуг, что и держатели золотой карты, только предусматривается расширенная страховка и  кэшбек до 5% ;
  • «Привилегия». Карточка премиального сегмента, чье обслуживание будет бесплатным, если ежемесячный оборот денежных средств будет равен или превысит 150 тысяч рублей. Клиент получит возможность оформить до 4 дополнительных карт, бесплатное смс-информирование, широкую страховку по спец. программе,  кэшбек до 5%  и отдельного консьержа в банке;
  • «Мультикарта ВТБ». Во-первых, клиент получает доступ к повышенному  кэшбеку до 10%  в рамках выбранной программы: рестораны, авто, путешествия, сбережения, коллекция, заемщик или общий cashback. Менять категорию можно каждый месяц. На минимальный остаток ежемесячно начисляется от 1 до 6% годовых в зависимости от суммы остатка (6% начисляются при сумме от 75 тысяч рублей). Снятие наличных и онлайн-переводы полностью бесплатны. Наконец, доступно открытие до пяти дополнительных карт;
  • «Мультикарта ВТБ Тройка». То же самое, только бесплатно снимать деньги можно и в банкоматах других банков. Кроме того, такая карта может быть использована как московская проездная карточка «Тройка» — к ней подключается и приложение, и загружаются деньги для расходования на транспорт.

Источник: //vKreditBe.ru/obzor-zarplatnoj-multikarty-vtb-24/

Зарплатная карта ВТБ 24 – условия пользования, тарифы и отзывы

Обзор зарплатной карты ВТБ 24

ВТБ 24 предлагает клиентам оформить зарплатные карты на разных условиях. Предоставляется 5 вариантов пластика, которые оформляются очень просто. Зарплатная карта ВТБ 24 позволит использовать не только свои средства, но и другие преимущества банка.

Пакет услуг «Классический»

Самая простая зарплатная карта – классическая, которая предоставляется человеку, если его доход в месяц составляет от 15000 рублей. Только при таком условии можно стать владельцем пластика. Достоинством варианта является возможность использовать пластик при небольших доходах.

Дополнительно открывается 3 бесплатных счета в разной валюте и одна дополнительная карта в любой валюте.

Пакет «Золотой»

Мастеркард Голд позволит получить более выгодные условия. Для получения необходимо иметь зарплату от 40000 рублей.

Дополнительно входит страховка всех денег, которые есть на счета, а также открытие 2 дополнительных карт в любой валюте на выбор. Золотая зарплатная карта включается бесплатные смс-уведомления и 500 бонусов.

Этот вариант чаще всего используется клиентами ВТБ 24, поскольку условия одни из лучших среди остальных видов.

Платиновый вариант

Платиновая зарплатная карта еще выгоднее, чем золотая. Открыть ее можно только при зарплате от 80000 рублей и выше. Дополнительно ВТБ 24 предоставляется возможность оформить еще 3 пластика в любой валюте на бесплатной основе.

В платиновое предложение входят:

  1. Смс-уведомления.
  2. Страховка для людей, что часто путешествуют.

Для получения зарплатной карточки нужно получать зарплату на регулярной основе.

Овердрафт по зарплатной карте любого описанного типа составляет от 10 до 20 тыс. руб.

Тарифы по обслуживанию зарплатных карт

На фото подробно расписаны тарифы по всем трем пакетам банковских услуг.

Карта «Привилегия»

При зарплате от 150 000 рублей клиенты ВТБ 24 могут заказать зарплатную карту «Привилегия».

Держатели пластика получают такие преимущества:

  • Премиальное обслуживание, в которое входит личный менеджер банка, а также отдельный телефонный банк.
  • Возможность оформить еще 5 карт «Привилегия» в любой валюте на бесплатной основе.
  • Предоставляется круглосуточный консьерж-сервис.
  • Каждый месяц можно снимать средства без комиссии в любом банке страны, но не более 3 раз.

Условия овердрафта по зарплатной карте в ВТБ 24

Предложение действительно выгодное, поскольку с пластиком «Привилегия» клиенты ВТБ 24 получают массу преимуществ.

Зарплатная мультикарта ВТБ 24

Это универсальная карта, что позволит получить дополнительные бонусы при использовании. Мультикарта ВТБ 24 позволит держателю проводить покупки с дополнительной скидкой:

  • Авто – 10%.
  • Рестораны – 10%.
  • Сбережения – до 10%.
  • Путешествия – до 4%.
  • Коллекции – до 4%.
  • Есть функция возврата средств за покупки – до 2%.

По условиям использования есть еще бесплатные функции:

  1. Возможность переводить деньги в режиме онлайн, без комиссий до 150 тыс. руб.
  2. Снимать деньги в любом банкомате без комиссий до 150 тыс. руб.
  3. Возможность получить дополнительную прибыль за использование пластика на свой счет. Доход составляется до 7% в год на остаток по мастер-счету.

Зная о возможностях, какие бывают виды пластика, еще необходимо ознакомиться с информацией, как получить ее и сколько делается пластик.

Способы открытия

До того, как оформить карту, организация заключает договор о сотрудничестве с ВТБ 24. После этого компания подбирает удобные тарифы, а также виды пластика, которые в будущем будут использовать работники.

Сотрудники ВТБ 24 должны после подписания договора прийти на фирму и ознакомить сотрудников со всеми условиями, рассказать какие тарифы есть, как выглядит тот или иной вариант пластика.

После ознакомительного урока в бухгалтерии оставляется необходимое количество анкет для заполнения.

Все анкеты должны заполнить работники лично, указывая свои данные, а также номер, серию паспорта и код. Далее, сотрудники относят бланки в банк. По данному принципу любой работник может оформить мастер карт ВТБ 24.

Если компания очень большая, то работу бухгалтерии выполняет один или несколько представителей банка.

Заработная карта ВТБ 24 выдается клиентам лично при визите в банк. При себе необходимо иметь паспорт. Где еще можно получить зарплатную карту? Иногда ее выдают в бухгалтерии организации, но также лично в руки владельцу. Для получения необходим паспорт и подпись в бланке.

Выдача пластика проводится довольно быстро. С момента заполнения анкеты и до момента выдачи проходит 2-3 недели, в редких случаях 1 месяц.

Продление и условия использования зарплатной карты

При окончании срока действия, можно использовать продление. Оно работает автоматически, перевыпуск пластика тоже автоматический. При расторжении договора организации с банком, перевыпуск не активируется.

Что такое сверхлимитная задолженность в банке ВТБ 24?

Обслуживание ложится на плечи работодателя, но если сотрудник увольняется, но желает использовать пластик и далее, то потребуется платить за использование определенную сумму. Сумма обслуживания зависит от выбранного типа карточки.

Овердрафт

Получая зарплатную карту ВТБ 24, много людей начинает интересоваться, как получить дополнительные деньги до зарплаты. Овердрафтная система позволяет использовать небольшой заем на определенный период. При использовании зарплатных карт, овердрафт уже активен, но бывают ситуации, когда услуга не подключена.

Подключить овердрафт на свою карту можно всегда, и система начинает работать сразу в день подключения. Активировать услугу можно в любом отделение ВТБ 24 при наличии паспорта. По аналогии проводится отключение сервиса.

Исходя из вида зарплатной карточки, клиенты могут получить до половины своей зарплаты в кредит. Кредитный лимит на разные зарплатные карты отличается, но как сказано ранее, большинства он от 10000 рублей до 20000.

Выдача овердрафта проводится под 28% годовых. Нужно запомнить, что основное отличие от кредитки – полное отсутствие льготного периода, когда проценты не снимаются.

После выдачи займа клиенту начисляются проценты с первого дня использования овердрафта.

Погасить задолженность можно любыми удобными методами, как и при использовании кредита.

Это может быть:

  • Касса в отделение ВТБ 24.
  • Использование электронных кошельков для погашения долга.
  • Перевод между счетами.
  • Использование терминалов и т.д.

Погашение выданного кредита осуществляется сразу после начисления зарплаты. Изначально списываются проценты, после чего забирается остаток суммы. При неоплате займа в срок, ВТБ 24 применяется штраф, который дополнительно составляет 0,8% за день просрочки.

Для удобного использования пластика и личных счетов можно подключить онлайн-банкинг. Для активации необходимо активировать услугу банкинга в отделении ВТБ 24. Для возможности подключения нужен паспорт, мобильное устройство.

Достоинства и недостатки зарплатной карты

Есть определенные плюсы и минусы использования зарплатной карты от ВТБ 24. Для наглядности все они представлены в таблице:

ДостоинстваНедостатки
Простота оформления пластика.Высокий процент по овердрафту.
Можно платить картой в любом магазине, кафе и прочих местах.Нет беспроцентного периода.
Есть дополнительные услуги на бесплатной основе, а также скидки на товары.Аннулирование карты при увольнении или ее платное обслуживание.
Клиенты могут применить микрозайм – овердрафт.
Возможность участвовать в программах лояльности.
Управлять пластиком из дома, через личный кабинет.
Покупать билеты.
Пользоваться деньгами и зарплатной картой за рубежом.
Платить за телефон, ЖКХ и другие услуги.
Есть возможность оформить кредит с льготными условиями.

Тарифы и преимущества зарплатного проекта банка ВТБ 24

Как видно преимуществ использования гораздо больше, но перед оформлением зарплатной карты лучше самостоятельно ознакомиться с условиями в банке ВТБ 24 или на официальном сайте.

Отзывы

Ирина, Краноярск

Зарплатную карту Mastercard ВТБ24 мне выдали сразу оформления документов по обустройстве на роботе, но получала я ее в отделении банка, только вот с оформлением затянули, около месяца ждала.

Юра, Москва

Карта для меня оказалась очень удобная, выдал мне ее мой руководитель (предприятие документы само передало в банк). Через 21 день я сходил в отделение банка и забрал свою карту.

Инна, Уфа

Выдали мне золотую карту, хотя хотела платиновую)) Оказалось по зарплате не подошла, 2 тысячи не хватило.

Источник: //AllVtb24.info/bankovskie-karty/zarplatnaya/

Зарплатная карта ВТБ – условия, в чем подвох

Обзор зарплатной карты ВТБ 24

Финансовые организации предлагают выгодные условия для держателей по зарплатной программе 2019. Зарплатная карта ВТБ предоставляет пять разных вариантов, причем все они оформляются быстро и без особых сложностей. Они часто используются для военнослужащих, сотрудников МВД и прочих клиентов.

Действующие предложения для зарплатных клиентов

Подобные проекты принадлежат различным платежным системам (Виза, Мастеркард) и статусам (Платинум, Тройка и пр.). Это классические банковские дебетовые карточки, которые на сегодня представлены пятью тарифами.

Классическая

Подходит экономным клиентам. Если в месяц на счет зачисляется не меньше 15 тыс. рублей, то использование обходится бесплатно. Тариф дает однопроцентный кэшбек от затраченных средств.

Золотая

По Золотому тарифу обслуживание будет бесплатным, если ежемесячные зачисления будут не меньше 40 тысяч. При этом кэшбек возвращается в размере 3% от затраченных на покупки средств. Выгодный подарок – возможность страхования средств и оформления дополнительных пластиковых носителей.

Платиновая

По Платиновому тарифу предполагается бесплатное обслуживание при условии поступления более 80 тысяч ежемесячно.

При этом возвращается пятипроцентный бонус от затраченных на покупку денег, если подключить кэшбэк.

Мало того, карта ВТБ 24 зарплатная дарит владельцам преимущества в виде страховки при зарубежных поездках и возможности открытия двух бесплатных карточек для членов семьи, привязанных к зарплатному кошельку.

«Привилегия»

Стать зарплатным клиентом можно с тарифом Привилегия. При ежемесячном зачислении не меньше 150 тыс. рублей годовое обслуживание стоит бесплатно, а возврат за покупки составит пять процентов.

Тариф дарит держателям преимущества в виде круглосуточной информационной помощи и специального консьерж-сервиса. Процент на остаток по карте начисляется в размере до 9%.

Мультикарта

Она относится к универсальным носителям, а потому обеспечивает получение дополнительных привилегий. Дает скидки при покупках:

Если у Вас остались вопросы – сообщите нам Задать вопрос

  • 10% – авто;
  • до 10% – сбережения;
  • рестораны – 10%;
  • коллекции – до 4%;
  • путешествия – до 4%;
  • возврат за покупки – 2%.

Без комиссии можно переводить или снимать в банкоматах денежные средства (но не больше 150 тыс.). На остаток по мастер-счету клиенты получают доход до 7% годовых. Зарплатная мультикарта ВТБ – это привлекательное и выгодное решение для держателей, гарантирующий немало привилегий.

Условия обслуживания

  1. Внутрибанковские онлайн-переводы между физическими лицами производятся без комиссионных.
  2. Переводы в другие финансовые учреждения обойдутся в 1,25% (не меньше 50 рублей).
  3. При просрочке платежа по овердрафу полагается штраф в 700 рублей.
  4. Стоимость переводов в иные кредитные организации для физлиц 0,4% (не меньше 20 рублей).
  5. Если перечисления производятся в пользу ИП и тарифы юридических лиц, то снимается 0,4-1,2%.

Преимущества

Основными плюсами зарплатных проектов являются:

  • множество банкоматов в шаговой доступности;
  • удобный и всегда доступный интернет-банкинг;
  • огромный выбор лояльных программ.

Для сотрудников и руководителей

Сотрудникам предложение выгодно:

  • возможностью оформления дополнительных финансовых носителей без каких-либо доплат;
  • льготным предоставлением услуг вроде ипотеки, потребительского кредита и пр.;
  • кэшбэком до 10%;
  • возможностью, хоть где снять деньги без комиссии.

Не менее привлекательны зарплатные предложения и для руководителей:

  • при определенных условиях отсутствует комиссия за зачисление;
  • условия зарплатной мультикарты ВТБ и прочих подобных программ дают возможность получения руководителем льготного пластика Привилегия, дающего до 16% кэшбэка и прочие преимущества;
  • однопроцентная комиссия от ФОТ, если на предприятии больше 10 человек с зарплатой до 10 тысяч;
  • деньги начисляются в течении четверти часа;
  • интеграция с 1С и индивидуальные проекты для малого бизнеса.

Доход 6% на остаток

Вместе с программой лояльности подключается дополнительная бонус – Процент на остаток. Размер начислений обусловлен объемом месячных трат.

  1. Если клиент тратит до 5-15 тыс. руб/мес, то на оставшиеся средства начисляется один процент.
  2. При ежемесячных тратах в 15-75 тысяч процентное зачисление на остаток составит 2%.
  3. Более 75 тыс. ежемесячно повышает зачисления до 6%.

Опция «Заемщик»

Еще одно привлекательное предложение – Заемщик для всех кредитных клиентов. Сумма платежей напрямую отражается на процентной ставке кредита для держателей зарплатных карт. Если же взять кредит в виде карточки, то выгода будет вдвое выше. Калькулятор ставок выглядит так:

  1. При ежемесячных расходах в 5-15 тысяч ставка по кредиту снижается на 0,25% для зарплатной и на 0,5% для кредитной программы.
  2. Расходы в 15-75 тыс. руб/мес. позволяют сократить ставку на 0,5% и 1% соответственно.
  3. Траты более 75 тысяч руб/мес. Увеличивают выгоду на 1,5% для зарплатного и на 3% для кредитного пластика.

Совершать выплаты по займам удобнее с зарплатного карточного кошелька, если подключить к нему кредитный платеж.

Снятие наличных

Лимит снятия наличных в день обычно ограничивается 350 тысячами, а за обналичивание средств в некоторых случаях может взиматься комиссионный сбор:

  • при снятии в банковских банкоматах или терминалах иных организаций комиссионные не снимаются;
  • съем через кассу до 100 тыс. облагается комиссией в тысячу руб.;
  • в кассах сторонних организаций деньги можно снять с однопроцентной комиссией (не меньше 300 руб.);
  • лимит в месяц составляет 2 млн. рублей.

Как получить

Зарплатная карта ВТБ МИР, Премиум черная и прочие варианты оформляется по желанию клиента или инициативе организации.

Участникам зарплатных проектов

В этой ситуации предприятие и финансовая организация заключают зарплатное соглашение. По истечении срока изготовления сотрудники получают пластик в бухгалтерии предприятия.

Самостоятельно

Для этого надо подать заявку лично или через интернет. По времени готовится такая карточка порядка двух недель. Потребуется лично забрать продукт в отделении, составить заявление о переводе заработка на карточный счет и отнести его в бухгалтерию.

Сколько времени изготавливается

Обычно, чтобы сделать зарплатную карточку, достаточно пары недель.

Как узнать готова ли зарплатная карточка

О готовности банк может сообщить в СМС по номеру, указанному при оформлении заявления на зарплатное обслуживание. Также можно узнать, готова ли, через интернет.

Как активировать

При первом получении или после перевыпуска по блокировке нужно позвонить в поддержку. Далее следует выполнять инструкции автоинформатора. На телефон придет СМС с проверочным кодом, который нужно ввести в ответном СМС. Затем система сообщит комбинацию пин-кода. При первом использовании и введении этого пин-кода происходит автоматическая активация.

Как перевести зарплату на карточку

Для перевода заработка на пластиковый кошелек нужно обратиться в бухгалтерию организации, предоставив реквизиты и заявление на перевод зарплаты.

Способы подачи заявки

Подать заявку на получение можно лично в офисе банка, по телефону горячей линии или через интернет. При личном обращении к сотруднику понадобится паспорт для составления заявления.

Через интернет

Через банковский сайт оформление заявки происходит по инструкции:

  • нужно зайти на сайт с зарплатным предложением и пройти по ссылке заказа продукта;
  • заполняем все данные, даем согласие на обработку информации и выбираем секретный код;
  • указываем паспортные метрики и данные регистрации, а затем отправляем заявку.

По телефону

По номеру горячей линии также можно заказать пластик. Нужно подготовить паспорт для оформления заявки. Но за продуктом придется явиться в банк лично, тоже с паспортом.

Как подключить кэшбэк

Зарплатная карта ВТБ для бюджетников позволяет подключить любую услугу из 7 предложенных: коллекция, путешествия, авто или рестораны, заемщик, сбережения или кэшбэк. При подключении последней держателю возвращается кэшбэк деньгами до 1-2%.

На что распространяется

Кэшбэк начисляется в соответствии с выбранной услугой:

  • за автотраты (бензин, стоянка и пр.);
  • при оплате в кино или ресторанах, кафе либо театрах (рестораны);
  • на все траты – опции путешествия, коллекция или кэшбэк.

Как накопить и потратить

Накопление бонусов происходит по простой схеме:

  • за оплату с пластикового кошелька;
  • при активации банковских продуктов;
  • при совершении покупок у партнеров (переход по ссылке с банковского сайта на интернет-магазин).

Потратить заработанный кэшбэк можно у тех же партнеров банка. Он списывается автоматически.

Как подключить

Банк предлагает много услуг, но выбрать держатель сможет только одну из них. Делается это просто. Для подключения можно зайти в личный кабинет, предварительно пройдя регистрацию, открыть соответствующий раздел в мобильном банке или по горячей линии банка 8 800 100 24 24. От выбранной опции можно отказаться раз в месяц.

Стоимость выпуска и обслуживания

Выпуск производится бесплатно. Получение по зарплатной программе предприятия обходится безвозмездно. Эти расходы ложатся на работодателя.

Если же пластик получен по инициативе самого держателя, то обслуживание обойдется ежемесячно в 249 рублей, при этом сумма месячных трат должна быть ниже 5 000. Аналогичный комиссионный сбор будет возлагаться на владельца, если он будет уволен с организации и автоматически исключен из зарплатной программы.

Перевыпуск при утере и окончании срока

Если срок годности закончен, то произойдет автоматический перевыпуск, закрытия не будет. Если сотрудник уволен, то для дальнейшего пользования нужно подать новое заявление, тогда выдадут мультикарту. Замена старой на новую происходит бесплатно.

Другое дело потеря – что делать? Восстановить при утере продукт не сложно. Нужно обратиться в отделение банка с соответствующим заявлением.

В чем подвох зарплатной мультикарты втб

У каждого банковского продукта есть плюсы и минусы, подводные камни. В чем подвох зарплатной карты мультикарта ВТБ?

  1. Любой зарплатный счет могут приставы арестовать. Пристав может заблокировать средства и списывать их в пользу задолженности. Произведенные операции можно посмотреть выписки в банкомате.
  2. Многие считают Сбербанк лучше, поскольку он допускает подключение нескольких опций, а не одной из предложенных.
  3. Минусом считается и то, что большинство бесплатных услуг доступны держателям только при строгом соблюдении требований, относительно минимальных трат.

Условия зарплатного проекта выгодны лишь при соблюдении определенных условий. Подвох в том, что привилегии можно получить лишь при расходах не меньше 5 тыс. руб/мес. Чем больше траты, тем привлекательней тарифы. Потому рекомендуем предварительно изучить условия, сможете ли вы их потянуть.

по теме:

Источник: //balanskarty.online/zarplatnaya-karta-vtb.html

Обзор зарплатных карт Мир от ВТБ 24: классическая мультикарта и с приложением «Тройка»

Обзор зарплатной карты ВТБ 24

В рамках зарплатного проекта банк ВТБ 24 выпускает 2 вида мультикарт систем МИР – обычную (классическую) и с приложением «Тройка». Условия их обслуживания одинаковы. Эти карточки обладают довольно большим набором преимуществ, что позволяет держателям не только надежно хранить свои средства, но и приумножать их за счет кэшбэка, процента на остаток и экономии на комиссиях.

Тарифы на обслуживание

Условия использования зарплатных мультикарт ВТБ 24 Мир (обычной и с транспортным приложением) одинаковые.

Рис.1. Зарплатные мультикарты от ВТБ 24 – это надежный способ хранения зарплаты и постоянного роста своих сбережений.

Платежная системаМИР
валютарубль
срок действия3 года
обслуживаниебесплатно
получение наличныхбесплатно в любом банкомате (как на территории страны, так и за рубежом)
процент на остатокдо 6%
кэшбэкдо 10%
бесконтактная оплатапредусмотрена
оплата в интернетепредусмотрена
смс-уведомления59 руб. за каждый месяц
ВТБ-Онлайнбесплатно

Важно! Описанные условия по бесплатному обслуживанию, высокому проценту на остаток средств 6% и повышенному кэшбэку до 10% действуют только при выполнении определенных условий, описанных ниже.

10 преимуществ карты

Обзор зарплатных карт МИР от ВТБ 24 показывает, что они дают каждому держателю довольно много выгодных преимуществ.

Бесплатное обслуживание

Карта действительно обслуживается бесплатно, но только в том случае, если клиент ежемесячно тратит не менее 5000 рублей. Речь идет только о безналичных операциях – покупки в магазинах и онлайн. Если условие не выполняется, банк ежемесячно начинает взимать по 249 рублей.

Обратите внимание! В рамках зарплатного проекта мультикарта МИР от ВТБ 24 обычно предоставляется бесплатно даже при невыполнении этого условия. Пакет услуг оплачивает работодатель.

Бесплатное получение наличных

Держатели действительно могут бесплатно получать наличные в любом банкомате России и некоторых зарубежных стран (Белоруссия, Турция).  Фактически комиссия все равно будет взиматься, однако она компенсируется за счет начисленного кэшбэка. Поэтому самый выгодный вариант – получать деньги в устройствах ВТБ 24 или его единственного партнера Почта Банка.

Рис.2. Бесплатно получить наличные можно в банкомате Почта Банка. Суточный лимит на выдачу – 50 тыс. руб.

Повышенный кэшбэк до 10%

ВТБ предлагает достаточно высокий кэшбэк по разным видам операций – до 2,5% на любые транзакции и до 10% за покупки у партнеров. Держатель может выбрать наиболее подходящую опцию и получать максимальную выгоду. Сделать это можно по телефону или в ВТБ-Онлайн (личный кабинет обслуживается бесплатно).

Важно! Максимальная сумма возврата по кэшбэку составляет 3000 рублей в месяц. Поэтому за год можно заработать до 36000 рублей.

Кэшбэк от платежной системы МИР

Дополнительные предложения по кэшбэку доступны и от платежной системы. Пользователи могут выбрать сразу несколько категорий и оплачивать покупки у партнеров, получая возврат 2%-5% и более.

Рис.3. Актуальные предложения можно найти на официальном сайте платежной системы МИР

Дополнительные 7 опций от ВТБ

Каждый пользователь может ежемесячно выбирать любую 1 из 7 бонусных категорий. Благодаря этому можно:

  • повышать повышенный кэшбэк по определенным покупкам;
  • снизить ставку по кредиту;
  • увеличить ставку по вкладу.

Рис. 4. Сегодня держателям зарплатных мультикарт ВТБ 24 доступна любая 1 из 7 опций.

Процент на остаток до 6%

Держатели мультикарты регулярно получают процент на свой баланс (зарплата, личные сбережения на карте ВТБ) от 1% до 6%. Конкретное значение зависит от суммы безналичных операций, которые пользователь совершает каждый месяц по своему счету.

траты за месяц, руб.процент
5-15 тыс.1%
15-75 тыс.2%
от 75 тыс.6%

Важно! Пенсионеры, оформившие мультикарту для начисления пенсии, всегда получают повышенный процент 8,5%. При этом они также могут использовать карточку для ВТБ 24 для получения зарплаты (работающие пенсионеры).

5 дополнительных карт

В обзоре преимуществ зарплатных карт МИР от ВТБ 24 также стоит обратить внимание на возможность выпуска бесплатную дополнительных карт. Они выпускаются бесплатно к тому же самому счету.

Их можно предоставить членам семьи, близким, чтобы они также пользовались общим счетом. Благодаря этому суммарный размер трат увеличивается, поэтому растет кэшбэк, снижается ставка по кредиту, увеличивается процент по вкладу и т.п.

(в зависимости от выбранной опции).

Транспортное приложение «Тройка»

В рамках зарплатного проекта держатели могут также оформить карту «Тройка», что особенно актуально для москвичей. Приложение уже привязано к счету, поэтому пользователю остается только пополнить баланс и совершать оплату в одно касание. Эти операции также учитываются для выполнения условия от 5000 руб./мес. и при расчете кэшбэка (если активирована опция Cash back на любые покупки).

Рис.5. Карта с транспортным приложением «Тройка» позволяет рассчитываться в любом городском транспорте Москвы.

Оплата в интернете

Держатели могут приобретать товары не только в обычных магазинах, но и в сети. Для совершения оплаты необходимо ввести данные карты, в том числе код CVV2 – это 3 цифры, которые можно найти на оборотной стороне пластика.

Обратите внимание! Многие иностранные интернет-магазины не принимают к оплате карту МИР. Но некоторые мировые площадки успешно сотрудничают с отечественной платежной системой – например, «Алиэкспресс».

Рис.6. Оплата мультикартой МИР на сайте Алиэкспресс всегда проходит успешно, о чем сообщается на официальном сайте платежной системы.

Бесконтактная оплата

Также пользователи могут рассчитаться карточкой в одно касание, подставив ее к терминалу:

  • в магазинах;
  • в транспорте;
  • в банкоматах, где предусмотрена подобная функция.

Обратите внимание! Если сумма операции составляет более 1000 рублей, ПИН-код вводится в обязательном порядке, даже при оплате в касание. Это ограничение установлено в целях безопасности.

Недостатки зарплатной мультикарты

Обзор зарплатных карт МИР от ВТБ 24 показывает, что у них практически нет недостатков. Основные минусы связаны с такими моментами:

  1. Для выполнения условия по бесплатному обслуживанию и получению наличных необходимо ежемесячно тратить сумму от 5000 руб. Это вполне выполнимое требование, поэтому у большинства держателей не возникает никаких затруднений.
  2. Платежная система МИР обслуживается по всей России (в банкоматах, магазинах, онлайн-сайтах и т.п.). Однако эти карты пока не принимают за рубежом. Тем не менее, ими можно рассчитаться во многих магазинах, гостиницах Белоруссии и Турции (эта возможность начала действовать в 2019 году).
  3. В настоящий момент мультикарты Мир пока нельзя загрузить в смартфон через Google Pay или Apple Pay. Однако переговоры с представителями этих сервисов уже ведутся. Некоторые клиенты (Альфа-Банк, МКБ, Почта-Банк) рассчитываются карточками МИР через приложение Samsung Pay.

Рис.7. Соответствующая новость появилась на официальном сайте Samsung Pay в декабре 2018 года.

Как оформить мультикарту ВТБ 24

Сделать это можно в любом офисе либо онлайн на сайте, заполнив личные данные и выбрав подходящее отделение.

Рис.8. Заказать карточку можно не выходя из дома.

Пластик изготавливается в течение 2-3 рабочих дней (конкретные сроки зависят от региона). Забрать мультикарту можно в выбранном офисе. Для этого клиенту понадобится только паспорт. Также он может направить своего представителя, действующего по нотариально заверенной доверенности.

Важно! После получения нужно активировать карту по телефону 8 800 100 24 24 или в банкомате, введя ПИН-код. Если комбинация сложна для запоминания, можно сразу изменить ее. Услуга предоставляется бесплатно.

Ответы на актуальные вопросы

Вопрос №1. Как можно пополнить мультикарту?

Любым удобным способом – через банкоматы (ВТБ и Почта Банк предоставляют услугу бесплатно), с помощью перевода с другой карточки, электронного кошелька, а также переводом на банковский счет (например, так поступает зарплата от работодателя).

Вопрос №2. Взимается ли комиссия за перевод в другой банк?

В случае онлайн-переводов на сумму до 20 тыс. руб. в месяц комиссия не взимается (условие – покупки на 5000 руб./мес.). С остальной суммы удерживается 1,5% (минимально 50 руб. за 1 перевод).

Отзывы держателей карт МИР

Встречаются самые разные отзывы клиентов о зарплатных карточках МИР, однако в большинстве случаев клиенты оказываются вполне довольны возможностями этого продукта.

Ольга, 42 года, Ярославль:

«Мультикартой я очень довольна. Тут пишут, что у нее есть 10 преимуществ – да, все правда. Но может их даже чуть больше. Хотя и 10 хватает. Судите сами: карту обслуживают бесплатно, деньги снимать можно везде (хотя и банкоматов ВТБ хватает). Плюс есть кэшбэк. Плюс когда в Москву приезжаю, не нужно покупать карту Тройка для оплаты транспорта. Одним словом – весь пакет услуг в одном».

Анна, 31 год, Уфа:

«Зарплатной мультикарточкой ВТБ пользуюсь всего пару месяцев, но некоторые преимущества уже оценила. Никаких подводных камней – обслуживание действительно бесплатное, смс информирование по 60 рублей – в принципе как у всех банков.

Через ВТБ онлайн можно совершать любые операции со своего гаджета, что тоже уже привычно. Плюсы – кэшбэк хороший, накопления по процентам тоже ОК (у меня видимо идет по ставке 2%).

В принципе можно сказать, что это неплохая карточка, которая к тому же предоставляется совершенно бесплатно. Почему бы не попробовать?».

Источник: //m-carta.com/debet/zarplatnaya-karta-mir-banka-vtb24.html

Источник

Зарплатная карта ВТБ 24

Получать зарплату стало проще вместе с ВТБ 24
Получать зарплату стало проще вместе с ВТБ 24

Все больше и больше, зарплатная карта ВТБ 24 упрощает по всей России взаимодействие между работником и начальником, который обязан выплачивать заработную плату, исходя из условий заключенного трудового договора между сторонами.

Сейчас это уже привычное дело, так как этот метод расчета наиболее удобен. Теперь нет необходимости нести с собой из бухгалтерии после выдачи зарплаты крупную сумму денег. На данный момент, банк ВТБ 24 предлагает несколько вариантов зарплатных карт.

Разновидности зарплатных карт от ВТБ 24

Для этих видов карт, имеется несколько условий. Всем держателям зарплатных карт ВТБ 24 необходимо знать, что можно использовать на выбор, разные платежные системы: MasterCard и VISA. Что касается первой системы, зачастую она является дешевле в обслуживании, чем VISA. По факту, все эти карты являются дебетовыми продуктами, которые на данный момент представлены в виде 5 разных тарифных предложений. В основном, разница между ними заключается лишь в предоставлении дополнительных услуг банком и сумме зачислений, которая должна каждый месяц зачисляться на карту.

Классическая зарплатная

Это самый оптимальный вариант, которым пользуется более 85% всех владельцев зарплатных карт. Такая популярность связана с тем, что за использование такой карты не нужно платить никаких лишних расходов в том случае, если на счет, каждый месяц поступает не менее 15 тысяч рублей.

Классическая картаКлассическая карта
Классическая карта

Помимо всего прочего, этот тип карты также имеет достаточно приятную программу лояльности от банка в виде возврата процента за покупку, а именно «cashback» в размере 1% от любой покупки, что была оплачена картой.

Золотая зарплатная

Для привилегированных клиентов, актуальна будет зарплатная золотая карта ВТБ 24, которая также имеет ряд своих преимуществ. Если каждый месяц на счет карты поступает не менее 40 тысяч рублей, тогда плата за ежегодное обслуживание не будет взыматься.

Золотая картаЗолотая карта
Золотая карта

Помимо всего прочего, на карте активирована услуга «кэшбэка». По этой программе, обратно на карту возвращается 3% от суммы покупки в магазинах, которые сотрудничают с банком. Нельзя не отметить и страховку средств на счету, которая предоставляется в этом тарифе абсолютно бесплатно. При желании, можно бесплатно заказать еще одну пластиковую карту, прикрепленную к единому счету, совершенно бесплатно.

Платиновая зарплатная

Следующей является платиновая карта ВТБ 24, которая предоставляет еще более интересные и выгодные услуги, но и подразумевает некоторые требования. Так например, для бесплатного обслуживания карты, каждый месяц на ее счет должно поступать не менее 80 тысяч рублей.

Платиновая картаПлатиновая карта
Платиновая карта

Помимо стандартных услуг, по этой карте также предусматривается возврат средств от покупок в размере 5%. Также предусмотрена бесплатная страховка средств во время поездки за границу и возможность бесплатного открытия 2-х бесплатных пластиковых карт, которые будут привязаны к единому счету, поэтому целесообразно их оформить на членов семьи.

Привилегия зарплатная

Если вам ежемесячно будет поступать на карту не менее 150 тысяч рублей, тогда актуально будет оформить для себя ВТБ 24 онлайн зарплатную карту «Привилегия». Помимо встроенной системы возврата средств за покупки в размере 5%, этот пакет подразумевает и другие удобные услуги, среди которых, нельзя не отметить: консьерж-сервис (который именуется «Priority Pass»), бесплатная информационная помощь в плане подключения/отключения/пользования разными услугами.

Карта «МИР»

Самая популярная карта среди клиентовСамая популярная карта среди клиентов
Самая популярная карта среди клиентов

Еще год назад (в апреле 2017), Госдума РФ приняла закон об обязательном переводе всех бюджетников на зарплатные карты Мир ВТБ 24 для получения:

  • пенсий;
  • зарплаты;
  • пособий;
  • стипендий.

На пользование этой картой были переведены соответствующие категории граждан, включая: лица, которым по закону обязаны пособия, сотрудники бюджетного сегмента, пенсионеры, студенты, государственные служащие.

Данная карта практически ничем не отличается от всех остальных, а функциональные возможности даже превосходят международные MasterCard и VISA. Но она имеет и значительный минус, который заключается в том, что карту невозможно использовать за пределами Российской Федерации.

Преимущества зарплатных карт

Совершенно понятно, что обслуживание зарплатных карт ВТБ 24 в полной мере зависит от типа карты, но в любом случае, она является не только удобной, но и выгодной с финансовой точки зрения, как для работодателя, так и для сотрудника, что получает заработную плату. При взаимодействии таким образом, сразу решается целый ряд проблем, включая длинные очереди в кассу или к сотруднику банка, скорость и легкость оплаты товаров и перевода средств, выполнения других платежей, включая услуги ЖКХ и т.д.

Помимо всего прочего, пластиковая карта намного безопасней в плане хранения личных средств, по сравнению с собственным карманом.

Сотрудники, в свою очередь, получают достаточно большое количество преимуществ:

  • широкую сеть для обналичивания средств, через банкомат;
  • возможность брать кредиты держателям зарплатных карт ВТБ 24;
  • оформление других карт, которые можно предоставить членам своей семьи, но все они будут привязаны к единому счету;
  • некоторые льготы при оплате кредитов и услуг;
  • минимальный процент на снятие наличных;
  • оповещение по телефону о состоянии своего счета;
  • возможность подключения интернет-банкинга;
  • участие в программах лояльности от партнеров банка;
  • страховка денег на счету;
  • пользование услугами мобильного приложения и личного кабинета на официальном сайте, со всеми имеющимися возможностями и преимуществами;
  • возможность подключения накопительного счета и получать на остаток средств до 8.5% в год.
Зарплатная карта имеет широкие возможности и преимуществаЗарплатная карта имеет широкие возможности и преимущества
Зарплатная карта имеет широкие возможности и преимущества

Условия зарплатной карты ВТБ 24 подразумевают под собой следующие преимущества:

  • расчет стоимости зарплатного проекта банком;
  • возможность установки банкомата в компании, если в зарплатном проекте участвует не менее одной тысячи человек;
  • бесплатная и быстрая консультация по установке специального программного оборудования. Благодаря предоставленной справке, можно не волноваться о том, что мошенники смогут перехватить конфиденциальную информацию или данные.

Как оформить зарплатную карту?

Зачастую, компания или любая другая организация подписывает контракт с кредитно-финансовым учреждением, о сотрудничестве. Для этого, работодатель может не только лично явиться в отделение банка, н и отправить заявку онлайн или даже по телефону.

Для этого заполняется специальный бланк со всеми данными о клиенте:

  • ФИО.
  • Другие паспортные данные.
  • ИНН.
  • Полный адрес.
  • Контактный телефон.
  • Данные об образовании.
  • Информация о месте работы.
  • Справка о доходах.
  • Кредитная история.

В личном порядке, любой гражданин России имеет возможность завести для себя зарплатную карту и в полной мере пользоваться ей и получать заработную плату. Чтобы стать клиентом банка, необходимо подать соответствующее заявление по месту работы в отдел бухгалтерии.

Спустя 7-15 дней, индивидуальная зарплатная плата будет в пользовании клиента. В редких случаях, срок может достигать до 30 дней.

Открыть карту при поступлении на работу

Любой сотрудник может использовать свою уже имеющуюся зарплатную карту с прошлого места работы, при поступлении на новую, причем привязка к какому-то конкретному банку – отсутствует.

Естественно, такой вариант имеет место быть, однако, он не выгоден не только самому новому сотруднику, но и бухгалтерии той компании/предприятия/организации, куда он был зачислен как новый сотрудник. Новому сотруднику необходимо теперь самостоятельно платить за обслуживание карты и своего счета, а бухгалтерии необходимо будет перед проведением любых платежей, оформлять их через другие банки и учреждения.

Открытие карты можно совершить в офисе, написав соответствующее заявлениеОткрытие карты можно совершить в офисе, написав соответствующее заявление
Открытие карты можно совершить в офисе, написав соответствующее заявление

Лучше всего, когда новый сотрудник получает новую карточку и участвует в единой системе с остальными, тогда не придется платить за обслуживание своего счета.

Обслуживание карты после увольнения

Исходя из конкретной ситуации и условиям, что прописаны в договоре, обслуживание карты после увольнения может быть изменено, поэтому необходимо обратить внимание на этот нюанс, перед заключением договора.

Во время работы, все затраты на выпуск пластиковой карты и ее обслуживание берет на себя та организация, на которую работает сотрудник. После его увольнения, все затраты переходят на самого сотрудника. Среднегодовая стоимость обслуживания находится в районе 500-750 рублей.

Обналичиваение средств посредством банкоматов ВТБ и банков-партнеров, которые были прописаны в контракте. Во всех остальных случаях, снимается по 1% от суммы, но не менее ста рублей. Если выполнять перевод посредством системы «Телебанк», тогда плата взыматься не будет.

Овердрафт

Помимо всех вышеописанных услуг, каждый клиент имеет возможность увеличить количество средств на счету, взяв на свою карту кредит. Эта услуга может быть подключена по желанию любого клиента банка. Чтобы получить овердрафт зарплатной карты ВТБ 24, необходимо обратиться к менеджеру при оформлении карты или в любой другой момент.

Овердрафт для каждого клиентаОвердрафт для каждого клиента
Овердрафт для каждого клиента

Подключить услугу также можно и по горячему номеру 8-800-200-77-99. Как только будет представлен овердрафт, клиент имеет возможность в любой момент войти в кредитный лимит и тем самым превысить количество снятия зарплатных средств. В среднем, годовой процент по такому кредиту находится в диапазоне 19-28%. Однако сумма кредита, не может превышать половину заработной платы.

При превышении количества заемных средств, пользователь должен будет доплачивать к годовой процентной ставке минимум 0.6%.

Что касается беспроцентного срока, который имеется в других кредитных приложениях, для зарплатного банковского продукта, таковой не предусмотрен.

Подводя итог ко всему вышесказанному, можно с уверенностью сказать, что зарплатная карта ВТБ – представляет собой максимально современный, удобный и экономичный банковский продукт. Именно поэтому все больше пользователей ежегодно подключаются к этому платежному средству.

Мобильное приложение

Для Вашего удобства были разработаны мобильные приложения, через которые также можно оплачивать Ваши покупки, пополнять мобильный и так далее. Приложение можно скачать, пройдя по ссылке:

Мобильное приложение для IOS
Мобильное приложение для Android
Мобильное приложение для Windows Phone

Горячая линия

Официальный сайт: https://www.vtb24.ru
Горячая линия: 8-800-100-24-24

Информация не является публичной офертой, а предоставляется в ознакомительных целях и является собственностью ВТБ (ПАО). Генеральная лицензия Банка России №1000.

Источник

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист со стажем 9 лет - Сергей / автор статьи
Семейный Юрист